ПОЛОЖЕНИЕ

о стимулировании работников Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2 г. Ивделя    

Глава I. Общие положения

1.     Настоящее Положение о стимулировании работников Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2 г. Ивделя (далее МОУ СОШ № 2 г. Ивделя) разработано на основании Постановления Правительства Свердловской области от 02.09.2008 года «О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».

2.     Настоящее Положение о стимулировании работников МОУ СОШ № 2 г. Ивделя разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, в развитии творческой активности и инициативы (успешность учебной работы, активность во внеклассной деятельности, обобщение и распространение передового педагогического опыта, использование современных педагогических технологий, в т.ч. информационно-коммуникативных, здоровьесберегающих в процессе обучения предмету, повышение квалификации, профессиональная подготовка).

3.     Система стимулирующих выплат работникам МОУ СОШ № 2 г. Ивделя включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда (премии).   Глава II. Основания (критерии) премирования.

4.     В МОУ СОШ № 2 г. Ивделя установлены критерии премирования для педагогических работников, директора, заместителей директора, заместителя директора по административно-хозяйственной работе, социального педагога, библиотекаря, обслуживающего персонала (уборщиков, сторожей, дворников и др.) (Приложение 1, 2, 3)

5.     Установление условий премирования, не связанных с результативностью труда, не допускается.   Глава III. Порядок премирования

6.     Поощрительные выплаты по результатам труда распределяются Советом МОУ СОШ № 2 г. Ивделя, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления, совместно с профсоюзной организацией по представлению директора МОУ СОШ № 2 г. Ивделя.

7.     Директор МОУ СОШ № 2 г. Ивделя представляет в Совет МОУ СОШ № 2 г. Ивделя аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющуюся основанием для их премирования. Порядок рассмотрения Советом МОУ СОШ № 2 г. Ивделя, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления, вопроса о стимулировании работников устанавливается данным Положением.

8.     Премирование работников МОУ СОШ № 2 г. Ивделя осуществляется за фактически отработанное время в пределах установленного фонда оплаты труда.

9.     Кроме премий работникам МОУ СОШ № 2 г. Ивделя по личному заявлению может быть оказана материальная помощь не более двух раз в год в пределах установленного фонда оплаты труда. Размер материальной помощи устанавливает директор школы.

10.                        С учетом индивидуальных особенностей МОУ СОШ № 2 г. Ивделя в настоящее Положение могут быть внесены изменения и дополнения.